SIGPER es un conjunto modular de sistemas de información administrativo, capaz de operar en Instituciones del Sector Público. Su núcleo central está basado en la gestión de la ficha electrónica de cada persona, para lo cual existen tres columnas vertebrales para gestionar el ciclo de vida laboral de cada colaborador, apoyar la gestión de nóminas y por último gestionar los beneficios del área de Bienestar Social de la empresa o institución.

Por otro lado es capaz de interactuar con otros procesos o sistemas de la empresa o institución como el sistema financiero – contable y además proveer los mecanismos de interoperabilidad con otras instituciones para efectos previsionales, bancarios, tributarios o legales.

SIGPER con más de 20 años de experiencia en la gestión del capital humano en Instituciones Públicas, ofrece una de las soluciones más completas del mercado para la administración del personal.